Piloter l’offre de formation et les maquettes pédagogiques

Contexte
Dans un contexte de concurrence accrue et d’exigences réglementaires fortes, l’offre de formation doit être
lisible, cohérente et régulièrement actualisée. Dans la pratique, les maquettes se construisent souvent par
ajouts successifs, sans vision globale des volumes horaires, des prérequis, de la progression et de
l’équilibre entre théorie et pratique.
Objectifs de la formation
- Poser un cadre clair pour piloter l’offre de formation au niveau de l’établissement ou de la filière.
- Structurer ou revisiter les maquettes pédagogiques (UE, modules, crédits, prérequis, volumes horaires).
- Assurer la cohérence d’ensemble des parcours (progression, transversalité, charges de travail).
- Mettre en place un processus simple de révision et de validation des maquettes.
Public cible
- Directeurs / Directrices des Études.
- Responsables de programmes, responsables pédagogiques, chefs de département.
- Équipes qualité académique impliquées dans la construction des maquettes.
Format & modalités
- Format : 2 jours en présentiel (atelier orienté cas concrets de l’établissement).
- Lieu : Mazagan Business Center – Rabat, ou intra-établissement.
- Langue : Français.
Formateur

Biographie courte
Youness FEJLAOUI est fondateur et directeur de L’Archère et de L’Archère Academy, premier dispositif au Maroc dédié aux talents et à la stratégie des établissements d’enseignement. Ancien Directeur des Études et doyen de Faculté privées, il cumule plus de quinze ans d’expérience dans le pilotage de maquettes pédagogiques, la gestion des établissements d'enseignement supérieur et la conduite de projets de transformation académique. Il accompagne aujourd’hui écoles supérieur et universités sur la stratégie académique, le recrutement des enseignants et la professionnalisation du management pédagogique, à travers des formations et ateliers résolument orientés terrain.
- Domaines d’intervention :
1. Stratégie et organisation académique
2. Management des Directions des Études et des équipes pédagogiques
3. Recrutement et développement de la Faculty (permanents & vacataires)
4. Pilotage de l’offre de formation et des maquettes pédagogiques
5. Qualité académique et préparation aux accréditations





