Construire le plan marketing & communication annuel d’un établissement d’enseignement supérieur

Contexte
Les établissements d’enseignement supérieur investissent dans la communication et la publicité
(affichage, réseaux sociaux, salons, JPO…), mais sans toujours disposer d’un plan marketing annuel
structuré : objectifs clairs, priorités, calendrier, budget, indicateurs. Résultat : beaucoup
d’efforts, peu de visibilité réelle sur ce qui fonctionne, et une impression de “campagne subie”
chaque année.
Objectifs de la formation
- Clarifier les priorités marketing et de recrutement de l’établissement pour l’année à venir.
- Structurer un plan marketing & communication annuel intégrant JPO, salons, actions lycées et campagnes digitales.
- Construire un calendrier prévisionnel (mois par mois) et une estimation de budget par canal.
- Définir quelques indicateurs simples pour piloter la performance des actions (leads, inscriptions, coût d’acquisition).
Public cible
- Directions Générales et directions d’établissement d’enseignement supérieur.
- Responsables marketing & communication, directions commerciales / admissions.
- Directions des Études impliquées dans la définition des objectifs de recrutement.
Format & modalités
- Format : 2 jours en présentiel, sous forme d’atelier appliqué au cas réel de l’établissement.
- Lieu : Mazagan Business Center – Rabat, ou intra-établissement (atelier dédié à un seul établissement).
- Langue : Français.
Formateur

Biographie courte
Youness FEJLAOUI est fondateur et directeur de L’Archère et de L’Archère Academy, premier dispositif au Maroc dédié aux talents et à la stratégie des établissements d’enseignement. Ancien Directeur des Études et doyen de Faculté privées, il cumule plus de quinze ans d’expérience dans le pilotage de maquettes pédagogiques, la gestion des établissements d'enseignement supérieur et la conduite de projets de transformation académique. Il accompagne aujourd’hui écoles supérieur et universités sur la stratégie académique, le recrutement des enseignants et la professionnalisation du management pédagogique, à travers des formations et ateliers résolument orientés terrain.
- Domaines d’intervention :
1. Stratégie et organisation académique
2. Management des Directions des Études et des équipes pédagogiques
3. Recrutement et développement de la Faculty (permanents & vacataires)
4. Pilotage de l’offre de formation et des maquettes pédagogiques
5. Qualité académique et préparation aux accréditations






