Conduire les entretiens de recrutement d’enseignants & intervenants

Contexte

Les décisions de recrutement d’enseignants et d’intervenants externes engagent directement la qualité
académique perçue par les étudiants. Pourtant, les entretiens sont souvent menés sans grille d’analyse
claire ni distinction entre critères académiques, pédagogiques et comportementaux, et avec peu de
traçabilité des décisions.

Objectifs de la formation

• Clarifier les critères clés d’évaluation d’un enseignant (académiques, pédagogiques, relationnels).
• Structurer un entretien de recrutement d’enseignant, du cadrage à la décision.
• Construire des grilles d’entretien adaptées aux besoins de l’établissement.
• Sécuriser les décisions de recrutement et professionnaliser la posture des recruteurs académiques.

Public cible

• Directeurs / Directrices des Études.
• Responsables pédagogiques, chefs de département, coordinateurs de filières.
• DRH impliqués dans le recrutement des enseignants et intervenants.

Format & modalités

• Format : 1 jour (atelier pratique) en présentiel.
• Lieu : Mazagan Business Center – Rabat, ou intra-établissement.
• Langue : Français.

Télécharger la brochure détaillée (PDF)